退休后劳签了劳务合同被辞退有赔偿吗
余姚刑事律师
2025-05-18
你好 一般没有✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你们劳务合同有约定赔偿吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有赔偿✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后签了劳务合同被辞退是否有赔偿，需视具体情况而定。
- 一般情况：退休人员与单位签劳务合同，建立的是劳务关系而非劳动关系，一般没有赔偿。
- 有约定的情况：若劳务合同明确约定了辞退赔偿条款，比如约定辞退需支付一定金额的违约金或补偿等，且该条款不违反法律强制性规定，那么应按照合同约定执行，用人单位需给予赔偿。
- 存在违法情形：即使合同无相关约定，若用人单位辞退行为存在违法或违约，如无正当理由辞退、未按合同提供劳动条件、无故拖欠报酬等，给退休人员造成损失的，退休人员可通过民事诉讼要求用人单位承担相应赔偿责任，赔偿数额根据实际损失确定。
- 一般情况：退休人员与单位签劳务合同，建立的是劳务关系而非劳动关系，一般没有赔偿。
- 有约定的情况：若劳务合同明确约定了辞退赔偿条款，比如约定辞退需支付一定金额的违约金或补偿等，且该条款不违反法律强制性规定，那么应按照合同约定执行，用人单位需给予赔偿。
- 存在违法情形：即使合同无相关约定，若用人单位辞退行为存在违法或违约，如无正当理由辞退、未按合同提供劳动条件、无故拖欠报酬等，给退休人员造成损失的，退休人员可通过民事诉讼要求用人单位承担相应赔偿责任，赔偿数额根据实际损失确定。
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