律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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夫妻双方协议离婚房产怎么分割
夫妻协议离婚时，房产分割方式多样。首先，若房产为夫妻一方婚前购买且登记在其名下，一般属个人财产，离婚时不参与分割。其次，若房产是婚后双方共同出资购买，即便只登记在一方名下，通常也认定为夫妻共同财产。此时，双方可协商确定房产归属，取得房产一方给予另一方相应补偿。补偿数额可参考房产市场价值、双方贡献等因素。再者，若房产是婚后一方父母出资购买并登记在自己子女名下，视为对自己子女的赠与，一般认定为该方个人财产；若登记在双方名下或对方名下，则可能被认定为对夫妻双方的赠与，属于
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08/13
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侵占他人财产100万判多少年
法律分析： （1）侵占他人财产100万已达到侵占罪数额巨大的标准。法律明确规定，无论是代为保管的财物，还是他人的遗忘物、埋藏物，非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出的，构成侵占罪。 （2）对于侵占罪，一般情形下处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。而数额巨大或有其他严重情节的，量刑会提升到二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）侵占100万时，通常会在二年以上五年以下有期徒刑的幅度内量刑。不过，具体的判罚并非固定，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等多种因素来判定。 提醒：侵占他
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08/12
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暑假工被无理由辞退
暑假工被无理由辞退，可先和单位协商，要求支付已工作期间的工资及合理补偿。若协商不成，收集好能证明自己工作情况的证据，像考勤记录、工作成果等，去申请调解或仲裁，让单位给个说法，维护自身权益。要是仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工被无理由辞退时，有权要求用人单位支付经济补偿或赔偿。根据是否存在劳动关系及辞退理由是否合法的不同情况，处理方式有所区别： 1. 如果存在劳动合同或用工协议：暑假工
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08/12
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帮信罪流水400多万自首被抓了怎么判
（一）若涉及帮信罪且流水400多万，可主动向公安机关自首，争取从轻或者减轻处罚。 （二）积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，展现悔罪表现，这在量刑时会被考虑。 （三）如果存在获利情况，主动退还违法所得，可能对量刑产生有利影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/12
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伤情鉴定达不到轻伤还会立案吗
法律分析： （1）伤情鉴定未达轻伤，虽不构成刑事犯罪，但如果行为违反治安管理，公安机关会将其立为治安案件处理。按照治安管理相关规定，对行为人可进行拘留、罚款等处罚。 （2）即使不涉及治安违法，只要满足民事案件立案条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖，当事人可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。 提醒：遇到伤情鉴定未达轻伤情况，可先判断是否违反治安管
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08/12
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你好，我骑电动车对方货车，对方全责，我方两人轻松，对方需要赔付哪些费用
对方全责的话，一般要赔付医疗费，就是你们两人看病治疗花的钱；误工费，因受伤不能工作少赚的钱；护理费，若需要人护理产生的费用；交通费，就医等产生的交通费用；还有住院伙食补助费。要是电动车损坏了，还得赔车辆维修费。你们可以和对方协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/12
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没结婚前彩礼钱能要回来吗
法律分析： （1）在未结婚的情况下，依据法律，给付彩礼方请求返还按习俗给付的彩礼，法院通常会支持。这体现了对彩礼给付方权益的保护，避免因给付彩礼造成较大经济损失。 （2）当双方虽未登记结婚却已共同生活时，法院的判决会更为复杂。共同生活时间长短、有无生育子女、彩礼数额以及当地风俗习惯等都是重要考量因素。比如共同生活时间长，法院可能会减少返还比例；若生育子女，可能还会结合实际情况判断。 （3）若想主张返还彩礼，可先尝试与对方协商，和平解决问题。若协商无果，要注意收集给付彩礼的证
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08/12
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求助律师，假如我在新昌县，请问还清债务后账户被法院冻结，有哪些步骤可以
1、诉讼时效风险：若未在还款后及时申请解冻，可能因程序拖延导致额外的法律程序甚至被再次执行。 例如：某当事人还款后未及时申请解冻，数月后账户仍被冻结，需重新提交材料并等待审查。 2、证据链断裂风险：缺乏还款凭证或收款确认，可能导致法院不予认可债务已清偿，从而拒绝解冻。 例如：某人通过现金还款但未取得收据，法院无法确认还款事实，账户未能解冻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1、准备还款证明：整理所有还款凭证、银行流水和收款方
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08/12
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离婚公积金还贷增值部分怎么算
离婚时公积金还贷增值部分的计算，先明确房屋购买时价格与离婚时现价值。若一方婚前购房婚后共同用公积金还贷，有专门公式计算增值部分，即夫妻共同还贷部分对应的增值=共同还贷本息总额÷（购买时房价+应还贷款利息总额）×离婚时房屋现价值-共同还贷本息总额。如购房时房价100万、应还利息20万、共同还贷本息30万、离婚时房屋价值150万，可据此算出增值数额。 法院在处理此类情况时，会综合多方面因素公平分割。比如购房资金来源，若一方出资多可能适当多分；结婚时间长短也是考量因素，结婚时间长可能分割倾向
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08/12
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在单位上班20年被辞退了怎么赔偿
单位辞退工作20年的员工，赔偿情况如下： 合法辞退，比如员工严重违反单位规章，单位无需赔偿。 违法辞退，单位要给赔偿金。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资，20年就是20个月工资，赔偿金是补偿的两倍，即40个月工资。月工资是解除合同前12个月平均工资。 无过失性辞退，单位提前30天书面通知或多付一个月工资，再给20个月工资补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 单位辞退工作20年的员工，赔偿分三种情况。合法辞退无需赔偿