假设在广州从化区求解答档案有3个年龄，身份证与其中一个相符，按哪个年龄退休

退休年龄应依据与身份证相符的年龄确定。
分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民身份的有效证明文件。在档案中存在多个年龄记录时，应以与身份证上年龄相符的记录为准来确定退休年龄。这是因为身份证作为法定身份证件，其记载的信息具有法律效力。
提醒：若档案中的年龄差异导致退休权益争议，或影响养老金领取等，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过单位人事部门核实并确认退休年龄；二是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
选择建议：首先尝试通过单位内部解决，若单位无法给出满意答复或存在争议，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 若单位认可身份证年龄作为退休年龄依据，可直接按照此年龄办理退休手续。
2. 若单位对退休年龄有异议，应要求单位提供异议的依据，并核实档案中其他年龄记录的真实性。
3. 若无法通过单位内部解决争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如身份证、档案记录等，以证明自己的退休年龄。
4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起民事诉讼，请求法院确认自己的退休年龄，并据此要求单位办理退休手续或赔偿损失。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。
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