职务侵占数额95万元能判刑多久

1.职务侵占95万元属数额较大情况。按规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会结合全案情况。有自首、立功、积极退赃获谅解等从轻情节，会从轻判；有累犯等从重情节，可能接近或到量刑上限。
3.建议尽早咨询专业律师，制定辩护策略。
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1.职务侵占95万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合全案事实情节判定。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等从轻情节，量刑会在法定区间内从轻；若有累犯等从重情节，量刑可能接近或达到法定上限。
3.鉴于案件量刑受多种因素影响，情况较为复杂，建议尽快咨询专业律师。律师可根据具体情况制定辩护策略，争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额95万元被认定为数额较大，根据法律规定，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，而是综合全案事实情节。例如，存在自首情况，表明犯罪人有主动认罪悔罪的态度；立功表现体现其对社会有一定积极贡献；积极退赃退赔并取得谅解，能减少单位损失和矛盾。这些从轻情节会使量刑在法定区间内从轻。
（3）相反，若是累犯，意味着其再次犯罪可能性较大，社会危险性相对较高，法院可能会让量刑接近或达到法定量刑上限。

提醒：涉及职务侵占案件量刑复杂，不同案情对应解决方案不同，建议尽快咨询专业律师进行具体分析。
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结论：
职务侵占数额95万元属数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合全案情节考量。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占95万元就属于数额较大的情况。不过法院量刑并非只看数额，会综合全案事实情节。如果有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等从轻情节，会在量刑区间内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，可能接近或达到法定量刑上限。所以案件结果会受多种因素影响。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取适合的辩护策略。
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（一）若涉及职务侵占数额95万元的案件，犯罪嫌疑人或其家属可积极收集自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等相关证据，向司法机关提供，争取从轻处罚。
（二）尽快寻找专业的刑事辩护律师，律师可根据具体案件情况制定有效的辩护策略，为当事人争取更有利的判决结果。
（三）配合司法机关的调查和审理工作，如实陈述案件事实，不要隐瞒或伪造证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。