企业委托员工诉讼需啥手续

1.出具授权委托书，详细写清委托事项与权限，像代为承认、放弃、变更诉讼请求以及和解等都要明确列出，这是员工有诉讼代理资格的关键。

2.提交加盖公章的营业执照副本复印件，以此证明企业主体资格。

3.提供受托员工身份证复印件和能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等，证实员工能代表企业参与诉讼。

完成这些手续，员工就能以企业诉讼代理人身份参与诉讼。
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结论：
企业委托员工诉讼，需出具详细的授权委托书、提交加盖公章的营业执照副本复印件、受托员工的身份证复印件及能证明劳动关系的材料，完成这些手续员工可作为企业诉讼代理人参与诉讼。
法律解析：
根据相关法律规定，企业委托员工进行诉讼，授权委托书是确定员工诉讼代理资格的重要凭证，详细写明委托事项和权限能避免在诉讼过程中出现权限不清的问题。企业提交加盖公章的营业执照副本复印件，是为了证明自身的合法主体资格。而提供受托员工的身份证复印件和劳动关系证明材料，能证实员工与企业存在合法雇佣关系，使其具备代表企业参与诉讼的合理身份。这些手续是保障诉讼活动合法、有序进行的必要条件。如果在企业委托员工诉讼的过程中，您对手续办理或其他法律问题存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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企业委托员工诉讼需完备相关手续以保障诉讼流程顺利进行。手续完备能确保员工合法代表企业参与诉讼，维护企业权益。
1.出具授权委托书。这是证明员工诉讼代理资格的关键，要详细写明委托事项和权限，像代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等权限都需明确列出。
2.提交加盖公章的营业执照副本复印件。此为证明企业主体资格的必要材料。
3.提供受托员工的身份证复印件和能证明劳动关系的材料。如劳动合同、工作证等，证实员工与企业存在合法雇佣关系，使其具备代表企业参与诉讼的合理身份。

企业按上述要求准备好手续，员工就能以企业诉讼代理人身份参与诉讼活动。
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法律分析：
（1）授权委托书是企业委托员工诉讼的核心文件，它明确了员工的代理资格和具体权限。详细列出委托事项和权限，能让员工在诉讼中有明确的行为准则，避免越权代理等情况发生。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求等重要权限，清晰列出可保障企业权益。
（2）提交加盖公章的营业执照副本复印件，可有效证明企业的主体资格，确保诉讼参与方的合法性，也是法院确认企业身份的重要依据。
（3）提供受托员工的身份证复印件和劳动关系证明材料，能证实员工与企业的合法雇佣关系，使员工代表企业参与诉讼具有合理身份，保证诉讼程序的正常进行。

提醒：
办理委托手续时要确保材料真实有效，不同案件可能对手续有特殊要求，建议咨询以进一步分析。
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（一）出具授权委托书，详细写明委托事项和权限，像代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等权限都要明确列出，这是证明员工诉讼代理资格的关键。
（二）提交加盖公章的营业执照副本复印件，以此证明企业的主体资格。
（三）提供受托员工的身份证复印件以及能证明员工与企业劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等，证实员工与企业存在合法雇佣关系，使其具备代表企业参与诉讼的合理身份。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。