需要明确一下 对方是不是律师，律师都有自己的执业证号，其次是哪一家律所，另外需要明确 你花了多少钱，打算解决什么问题✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，方便进一步沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好具体情况详细了解一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报警，投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报警 诉讼解决✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫说明具体情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议立即报警并保留证据，可通过法律途径追回被骗款项。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好可以帮你解答法律问题
相关文章
女方先提出离婚可以分财产吗
法律分析： （1）我国婚姻法律保障夫妻双方在离婚时平等分割共同财产的权利，先提出离婚的先后顺序与财产分割无关，女方先提出离婚同样可以分财产。 （2）离婚时，夫妻共同财产分割先由双方协议处理，能达成一致则按协议分割。 （3）若协议不成，法院会根据财产具
求帮助，倘若本人是南昌安义人，了解，公司里工伤了辞职了公司里给多少钱
工伤可获赔。操作如下：1. 立即申请工伤认定；2. 认定后进行工伤鉴定；3. 根据《工伤保险条例》计算赔偿，包括医疗费等；4. 投保则等机构发放，未投保与单位协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿
交通肇事没钱赔宅基地如何处理
宅基地归农村集体，村民仅有使用权，通常不可直接用来抵交通肇事赔偿款。这是基于宅基地的特殊性质，其所有权归属集体，村民不能随意处分。 针对交通肇事赔偿问题，可采取以下措施： 1.先查看责任人是否投保交强险及商业险，通过保险理赔来支付赔偿，充分利用保险
夫妻离婚没孩子怎么判
结论： 夫妻离婚没孩子，法院主要针对解除婚姻关系、财产分割、债务处理判决。判决离婚看夫妻感情是否破裂，财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，共同债务共同偿还。 法律解析： 根据《民法典》，在夫妻无子女的离婚案件中，法院处理重点为婚姻关系、
律师你好，如果本人老家是崇州，请问夫妻都是农村户口，可以申请宅基地建房吗
夫妻均为农村户口，在符合条件的情况下可申请宅基地建房。 分析：根据《土地管理法》等法律规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，且面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。若你们夫妻均为崇州农村户口，且满足“一户一宅”等条件，可向村集体提出申请，经
没有结婚证未婚先孕的孩子落户在男方，现在男方在羁押期间怎么把户口迁到女方
虽然男方在羁押，但孩子户口迁到女方是可行的。先准备女方身份证、户口本、孩子出生证明等能证明亲子关系的材料。之后去女方户籍所在地办理准迁证，再到孩子现户籍所在地办迁移证，最后回女方处落户。若办理遇阻，可通过法律途径确认亲子关系，凭判决书办理。 ✫
倘若在阿城区想了解医生不给开诊断证明怎么办？
可先与医院沟通，了解不开证明的具体原因。 分析：医生拒绝开具诊断证明可能涉及医疗规范或医患沟通问题。根据《医疗机构管理条例》，医疗机构应按规定出具医学证明文件。若医生无正当理由拒绝，可能侵犯了患者的合法权益。 提醒：若沟通无果，且该证明对患者有重
刑事案立案程序是怎样的
1.受案：公安、检察院或法院接收报案、控告、举报、自首等材料。 2.初查：对受案材料初步审查，判断有无犯罪事实，是否需追究刑责。 3.立案与否：有犯罪事实且需追责、属自己管辖的立案；无犯罪事实或情节轻微不追责的不立案，并告知控告人原因。 4.复议：控告人不服
你好律师，求解答倘若在长春市德惠市我们这里高速占地补偿款迟不发放，该怎么办？
高速占地补偿款迟发，可依法追讨。依据《行政诉讼法》等，诉讼时效一般为6个月或3年，视诉讼类型而定。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 补偿款迟发需行动。
45岁被辞退在法律上有什么补偿
45岁劳动者被辞退，补偿因辞退原因而异。 要是单位违法解除合同，按《劳动合同法》，劳动者能要两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限，满一年给一个月工资，半年以上不满一年算一年，不满半年给半个月工资。 单位依法解除，像劳动者不胜任工作等情况，单位要