签了业务承揽协议之后，我可以直接走吗，还是要与对方协商
余姚刑事律师
2025-06-24
不能直接走，需按辞职流程操作。依据《劳动合同法》，不按流程辞职可能面临工资被扣风险。严重影响个人权益及经济利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应与对方协商或按辞职流程处理。试用期内提前3日通知，非试用期提前30天书面通知。根据具体情况选择合适方式，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需协商或按流程辞职。操作如下：1. 试用期内，提前3日书面或口头通知用人单位；2. 非试用期，提前30天书面通知，并保留通知证据；3. 若遇拖欠工资，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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