侵占公物罪玩忽职守罪怎么处理

法律分析：
（1）侵占公物存在不同的罪名认定。公司、企业等单位人员利用职务之便侵占本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依据侵占数额不同量刑有所差异，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪，该罪根据情节轻重量刑，最低处拘役并处罚金，最高可处死刑并处没收财产。
（3）玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员，他们严重不负责任，不履行或不正确履行职责，导致公共财产、国家和人民利益重大损失，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。

提醒：
侵占公物和玩忽职守均有法律风险，不同身份人员犯罪量刑不同，具体案情需具体分析，建议咨询以获取专业法律建议。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，要树立正确的职业观念，杜绝利用职务便利侵占本单位财物，若发现单位存在类似可能的风险，应建立健全内部监督机制，加强财务审计等。
（二）国家工作人员需增强责任意识，认真履行职责，避免因疏忽或不当行为导致公共财产、国家和人民利益受损。单位可加强对工作人员的培训和管理，明确职责范围。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公物情况：公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依数额不同量刑不同，最高可判无期并处罚金。国家工作人员非法占有公共财物，构成贪污罪，情节轻至重对应拘役到死刑，还可能有罚金、没收财产。
2.玩忽职守罪：国家机关工作人员严重不负责，没履行或没正确履职，致公共财产等受损重大，处三年以下有期或拘役；情节特别严重处三到七年有期。
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结论：
侵占公物可能构成职务侵占罪或贪污罪，国家机关工作人员玩忽职守致公共财产等受损会构成玩忽职守罪，且各罪都有相应刑罚。
法律解析：
公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪，根据数额不同量刑有别，从三年以下到无期徒刑并处罚金。国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物则构成贪污罪，情节不同刑罚从拘役并处罚金到死刑并处没收财产。而玩忽职守罪针对国家机关工作人员，因严重不负责任使公共财产、国家和人民利益受损，刑罚为三年以下或三到七年有期徒刑。这些法律规定旨在维护公私财物安全和社会正常秩序。如果您在生活中遇到涉及这些罪名的相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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侵占公物和玩忽职守是性质恶劣的违法犯罪行为。侵占公物依主体不同可能构成职务侵占罪或贪污罪。公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪，国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物则构成贪污罪，两者都会依数额或情节轻重处以不同刑罚。玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任导致公共财产等受损，也会根据情节量刑。

为防范此类犯罪，可采取以下措施：
1.加强法治教育，提升法律意识，让工作人员明白违法后果。
2.完善单位内部监督机制，加强对财物管理和人员履职的监督。
3.建立严格的责任追究制度，一旦发现违法犯罪行为，严肃处理。