你好律师，倘若本人在金华东阳市，想请教工作单位原因推迟退休怎么办

若因工作单位原因推迟退休，可先与单位沟通，明确法律依据。
分析：根据劳动法，退休年龄和条件受国家法律法规保护。若单位无故推迟退休，可能涉及违法。建议了解相关法律法规，与单位人力资源部门沟通，明确推迟原因及法律依据。
提醒：若单位拒绝合理解释或调整，且影响个人权益，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 沟通协商：与单位人力资源部门明确推迟退休的具体原因，提出个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作合同、退休政策等证据，等待仲裁结果。
3. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有沟通协商、劳动仲裁和提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通协商，若无果，可考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意时，再寻求法律途径提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。