工伤走流程多久可以拿到钱

（一）申请工伤认定应及时，要在事故伤害发生之日起1年内提出，尽早启动流程可避免错过时间。
（二）在等待社保行政部门认定决定时，若事实清晰，可准备好充分证据，争取15日内出结果。
（三）认定工伤后，尽快申请劳动能力鉴定，以便及时获得结论申请工伤待遇。
（四）若单位未投保且不支付工伤待遇，及时通过仲裁、诉讼等合法途径维权。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤理赔流程所需时间受多种因素影响，整体所需时间跨度较大。一般从工伤认定到待遇申请，快则数月，慢则可能超过一年。
2.解决措施与建议：
-发生工伤后，当事人应尽快在规定的1年期限内申请工伤认定，准备好相关材料，以加快认定流程。
-劳动能力鉴定环节，积极配合相关部门工作，提供准确信息，争取按时拿到鉴定结论。
-申请工伤待遇时，提前了解当地审核拨付时间和要求，确保申报材料完整准确。
-若单位未投保且拒绝支付赔偿，及时通过合法途径维权，可咨询专业律师，合理安排仲裁和诉讼流程，减少时间成本。
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结论：
工伤理赔流程所需时间因情况不同而有差异，顺利情况下数月可完成，遇到单位未投保且不支付赔偿等复杂情况时间会更久。
法律解析：
工伤理赔需先在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，社保行政部门受理后通常60日内作出认定决定，事实清晰的15日内出结果。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。拿到鉴定结论申请工伤待遇，审核拨付时间各地不同，快则1个月内，慢则数月。若单位投了工伤保险，由社保经办机构核算拨付；单位未投保则由单位支付，单位不支付需通过仲裁、诉讼解决，仲裁审限一般45日，可延长15日，诉讼一审简易程序3个月，普通程序6个月。工伤理赔涉及多个环节和不同情况，若遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤理赔流程时间跨度大，受多种因素影响。申请工伤认定要在事故伤害发生之日起1年内进行，社保行政部门受理后，通常60日作出认定决定，情况简单事实清楚的15日就能出结果。
（2）认定为工伤后进入劳动能力鉴定阶段，自收到申请起60日内作出结论，特殊情况可延长30日。
（3）拿到鉴定结论申请工伤待遇，审核拨付时间各地差异明显，快的1个月内完成，慢的要数月。
（4）若单位投保，社保经办机构核算拨付；未投保由单位支付，单位不支付需仲裁、诉讼，仲裁审限一般45日可延长15日，诉讼一审简易程序3个月，普通程序6个月。

提醒：工伤理赔时间复杂，不同情况处理时间不同，建议遇到问题及时咨询，获取专业分析和指导。
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1.工伤认定：事故发生1年内要申请，社保部门受理后通常60日出结果，事实清晰的15日可完成。

2.劳动能力鉴定：认定工伤后做此鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。

3.申请工伤待遇：拿到鉴定结果就能申请，各地审核拨付时间有别，快则1个月，慢则数月。

4.赔付情况：单位投保由社保核算拨付；未投保单位支付，若拒付需仲裁、诉讼，仲裁一般45日，诉讼简易程序3个月，普通程序6个月。