劳务外包转换过程中赔偿条件是什么？
余姚刑事律师
2025-06-26
具体什么情况呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这太多了
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真实劳务外包关系下，赔偿问题依据双方合同约定处理，一般由承包单位承担用工责任；
“假外包真派遣” 被认定时，用工单位需连带承担劳动法责任（如经济补偿、工伤赔偿）；
劳动关系解除或终止引发的经济补偿/赔偿金，需符合《劳动合同法》现行有效第46-47条规定；
违法操作导致损失的，过错方需承担违约责任或赔偿实际损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不详✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，我擅长这方面纠纷，可以向我下单咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要了解详情✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这边是遇到什么法律问题了吗？可否详细描述一下？
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