工程农民工保证金什么时候退

法律分析：
（1）正常情况下，工程完工且施工单位依规支付工资无拖欠，在工程竣工验收合格及不少于30日的公示期满无异议后，施工单位可申请退还工资保证金。这保障了农民工工资得到切实支付后，施工单位资金能正常回笼。
（2）若有拖欠工资行为，施工单位需先清偿所拖欠工资，凭借相关部门出具的已清偿证明来申请退还保证金。此规定促使施工单位及时支付农民工工资，维护农民工权益。
（3）信誉良好且连续承接工程的施工单位，满足差异化缴存办法的相应条件，可提前退还部分或全部保证金，这是对诚信企业的激励措施。

提醒：各地关于保证金退还的流程和时间规定不同，施工单位应及时关注当地政策，确保申请退还保证金的流程合规。同时，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士分析。
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（一）无拖欠工资情形：施工单位在工程完工后按规定支付工资，无拖欠问题，待工程竣工验收合格且经过不少于30日的公示期，无异议后即可申请退还保证金。
（二）存在拖欠工资情形：施工单位先清偿所拖欠的农民工工资，然后凭借相关部门出具的已清偿证明去申请退还保证金。
（三）信誉良好情形：若施工单位在一定时期内连续承接工程且信誉良好，符合差异化缴存办法的相应条件，可提前退还部分或全部保证金。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十二条规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
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1.工程完工，施工单位无拖欠农民工工资，在工程验收合格且30日公示期满无异议后，可申请退还保证金。

2.若有拖欠工资行为，需先还清欠款，凭清偿证明申请退还。

3.施工单位信誉良好，连续承接工程，符合条件可按差异化缴存办法提前退还部分或全部保证金。具体流程和时间以各地规定为准。
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结论：
工程农民工工资保证金退还时间分多种情形，无拖欠时在工程竣工验收合格且公示期满无异议可申请；有拖欠需先清偿再凭证明申请；信誉良好采用差异化缴存满足条件可提前退还部分或全部，具体按各地规定。
法律解析：
依据相关规定，保障农民工工资支付是重要事项。工程完工后施工单位无拖欠工资，需经历竣工验收合格和不少于30日的公示期，这是为了确保农民工工资发放情况真实且无遗漏，之后才能申请退还保证金。若存在拖欠行为，先清偿工资是基本责任，只有完成清偿并获得相关部门证明，才能启动退还程序。对于信誉良好连续承接工程的施工单位，采用差异化缴存并提前退还保证金，是对其诚信行为的鼓励。各地因实际情况不同，具体退还流程和时间规定也有所差异。若对工程农民工工资保证金退还事宜有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工程农民工工资保证金退还时间分不同情况。完工后无拖欠工资，在工程竣工验收合格且不少于30日的公示期满无异议，施工单位可申请退还。
2.若存在拖欠工资行为，施工单位需先清偿，凭借相关部门的已清偿证明申请退还。
3.施工单位连续承接工程且信誉良好，采用差异化缴存办法，满足条件可提前退还部分或全部保证金。

解决措施和建议：施工单位应规范工资支付，避免拖欠工资。及时关注工程验收和公示进度，准备好退还保证金所需材料。相关部门要加强监管，确保保证金退还流程透明、公正，保障农民工和施工单位的合法权益。