你好麻烦问一下煤矿外包单位新员工培训期间的工资标准

煤矿外包单位新员工培训期间工资不得低于当地最低工资标准。若劳动合同有约定，按约定支付。解决方案是先查看劳动合同有无相关规定，若有就按合同执行；若没约定，可与单位协商，按正常出勤工资或不低于当地最低工资标准支付。若协商不成，可通过合法途径维权。
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培训期间员工有工资，需按出勤支付。依据《劳动法》，劳动关系建立即应支付报酬，且不得低于最低工资标准。不及时支付会影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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培训期间工资处理，常见为按出勤支付或按合同约定支付。选择时，应确保不低于最低工资标准，并考虑员工实际出勤和合同约定情况。
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培训期有工资。操作：1. 明确劳动关系建立时间；2. 按出勤或合同约定支付工资；3. 确保工资不低于最低工资标准；4. 及时处理，避免劳动纠纷。
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