工伤案件起诉状在哪提交

（一）确定管辖法院
要准确判断用人单位所在地、劳动合同履行地，若经过劳动仲裁且对裁决不服起诉，由劳动争议仲裁委员会所在地基层法院管辖；劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地基层法院管辖。

（二）准备材料
准备起诉状正本，以及与被告数量相符的副本。同时，收集能证明工伤事实、劳动关系等相关证据材料。

（三）办理立案
携带上述准备好的材料，前往有管辖权法院的立案窗口办理立案手续。

法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。
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1.工伤案件起诉状需提交给有管辖权的基层人民法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地法院。若经过劳动仲裁前置程序，当事人对仲裁裁决不服起诉的，由劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院管辖；若劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地基层人民法院管辖。
2.为顺利完成立案，当事人应做好准备。要准备起诉状正本及与被告数量相符的副本，这能保证诉讼流程顺利进行。同时，携带证明工伤事实、劳动关系等的相关证据材料，前往法院立案窗口办理立案手续。通过这些准备工作，可使工伤案件的起诉更加规范、高效，保障自身合法权益。
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结论：
工伤案件起诉状应提交给有管辖权的基层人民法院，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地法院；经仲裁不服起诉的，由仲裁委员会所在地法院管辖；合同履行地不明的，由用人单位所在地法院管辖。提交时要准备起诉状正副本及相关证据去立案。
法律解析：
依据法律规定，确定工伤案件起诉状的管辖法院很关键。用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院通常有管辖权，这方便当事人诉讼和法院查明事实。经过劳动仲裁前置程序，对仲裁裁决不服起诉的，由劳动争议仲裁委员会所在地基层法院管辖，这是为了便于法院结合仲裁情况处理案件。若劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地基层法院管辖。在提交起诉状时，准备好正本和与被告数量相符的副本，同时带上证明工伤事实、劳动关系等证据，前往法院立案窗口办理立案，这有助于法院顺利受理案件。如果大家在工伤案件起诉方面还有疑问，或不清楚如何准备材料等，可以向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤案件起诉状要提交给有管辖权的法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。这样规定便于法院调查取证和当事人参加诉讼。
（2）如果工伤纠纷经过劳动仲裁前置程序，当事人对仲裁裁决不服起诉的，由劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。这确保了法院能更好地衔接仲裁的相关情况。
（3）若劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地的基层人民法院管辖，解决了管辖不明确的问题。
（4）提交起诉状时，需准备正本和与被告数量相符的副本，并携带证明工伤事实、劳动关系等的相关证据材料到法院立案窗口办理立案手续，以保证诉讼顺利进行。

提醒：
在确定管辖法院时要准确判断，准备证据要充分且合法。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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1.工伤案件起诉状要交给有管辖权的法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院。
2.若经过劳动仲裁前置程序，对仲裁裁决不服起诉的，由劳动争议仲裁委员会所在地基层法院管辖；若合同履行地不明，由用人单位所在地基层法院管辖。
3.提交时，准备起诉状正本和与被告数量相符的副本，带好证明工伤事实、劳动关系等证据，去法院立案窗口办手续。